ассоциация Планета М

Утверждено решением Заседания Совета Клуба

 Протокол № 5 от 29.04.2000

Общественная деятельность в Клубе

  Член Клуба, оплативший вступительный взнос, становится внештатным сотрудником, обязанности которого заключаются в распространении информации и приглашении граждан на лекции. В зависимости от активности член имеет право на пользование социальными программами и льготными программами Клуба.
Уровень личной активности члена Клуба оценивается в баллах, общая накопленная сумма которых за все время работы в Клубе определяет статус члена Клуба (см. таблицу 1.)

таблица №1

  Обязанности консультанта включают в себя распространение информации о программах Клуба, приглашение граждан на лекции и сбор данных о результатах продвижения клубных программ среди населения.

  Старший консультант отвечает за распространение информации о программах Клуба, сбор и анализ данных о результатах продвижения среди населения клубных программ, выдачу предложений, направленных на улучшение используемых программ.

  Ведущий консультант отвечает за распространение информации о программах, оказывает помощь и обучает внештатных сотрудников и консультантов, проводит анализ использования клубных программ и разрабатывает рекомендации по их усовершенствованию.

  Итогом деятельности каждого консультанта за месяц является показатель личной активности, (ПЛА), определяемый как произведение ежемесячного уровня личной активности и соответствующего коэффициента личной активности.

  Одним из основных направлений деятельности в Клубе является работа организатора, т.е. работа по привлечению и обучению новых членов Клуба. Активность члена Клуба на этом направлении оценивается путем суммирования всех баллов, начисленных за текущий месяц лично члену Клуба, а также всех баллов, начисленных членам Клуба его группы. В дальнейшем для данной оценки используется понятие уровень групповой активности (УГА).

   Ежемесячный показатель групповой активности (ПГА) члена Клуба определяется как произведение уровня и коэффициента его групповой активности за вычетом произведений уровня и коэффициента групповой активности членов Клуба его первой линии. В случае, когда коэффициент личной активности члена Клуба превышает значение его коэффициента групповой активности (ПГА) рассчитывается без учета личного уровня активности члена Клуба, после чего к нему прибавляется значение показателя личной активности, рассчитанное согласно таблицы 1. Оценка работы в группе приведена в таблице 2.

таблица № 2
  Общая оценка общественной деятельности в Клубе проводится по показателю групповой активности члена Клуба.
Дальнейшая деятельность по привлечению и обучению новых членов Клуба регламентируется положением о статусе Общественного Руководителя Клуба.
Утверждено решением Заседания Совета Клуба Протокол № 3 от « 29 » апреля 2000 г.

Положение о статусе Общественного Руководителя Клуба.

  Наиболее активные члены Клуба могут получить статус Общественного Руководителя.
В качестве начального статуса используется статус Общественного Руководителя группы.
  Общественный Руководитель группы отвечает за распространение информации о программах Клуба, обучение и координацию деятельности членов своей группы (внештатных сотрудников и консультантов), а также подготовку, планирование и проведение лекций в Клубе.

  Статус Общественного Руководителя группы присваивается в случае:
-если за календарный месяц групповой уровень активности члена Клуба составил не менее 6000 Б.
-если за календарный месяц групповой уровень активности одного или более из нижестоящих членов Клуба составил не менее 6000 Б.
  Достигнув статуса Общественного Руководителя группы, член Клуба выходит из состава группы своего вышестоящего организатора и образует свою группу, групповой уровень активности которой не учитывается в расчете коэффициента групповой активности вышестоящего организатора.

  Статус Общественного Руководителя группы обеспечивает члену Клуба значение коэффициент групповой активности 0,4 независимо от полученного группового уровня активности в последующие месяцы.         Данная льгота закрепляется за членом Клуба сроком на 3 месяца, после истечении, которого статус Общественного руководителя группы необходимо подтвердить.
В зависимости от числа Общественных Руководителей первого уровня, обладающих коэффициентом групповой активности 0,55, член Клуба имеет право на общественный статус согласно таблицы 3.

таблица № 3

  Руководитель - координатор отвечает за распространение информации о программах Клуба, за координацию деятельности руководителей групп по продвижению клубных программ, а также за организацию образовательных мероприятий по обучению и повышению квалификации членов Клуба.

  Руководитель проекта отвечает за распространение информации о программах Клуба, обучение и координацию деятельности руководителей групп в рамках клубных программ, а также за разработку предложений по внедрению новых проектов в программы Клуба.

  Член общественного совета руководителей осуществляет организационную работу в офисе, отвечает за обучение и координацию деятельности руководителей всех уровней, а также за практическую реализацию решений общественного совета руководителей.

  В зависимости от имеющегося общественного статуса Руководителя Деятельность члена Клуба оценивается по коэффициенту общественной активности за оргработу в Клубе и обучение руководителей в соответствии с таблицей № 4

таблица № 4

  примечание: коэффициент общественной активности 0,15 начисляется Руководителю группы только в случае, если его ежемесячный групповой уровень активности составляет величину не менее 2000 Б.

  Деятельность члена Клуба, имеющего статус Руководителя координатора и выше, дополнительно оценивается по общему уровню активности, включающему в себя сумму личных уровней активности всех членов Клуба, ходящих в его организацию (в том числе и групп нижестоящих Руководителей).
Коэффициент общей активности приведен в таблице 5.

таблица № 5
  Итоговый ежемесячный коэффициент общественной деятельности Руководителя складывается из суммы всех выше указанных коэффициентов.